「マイナビジョブ２０'s」を利用した感想。第二新卒・２０代特化で安心

• 第二新卒におすすめの転職サイトはどこ？
• 初めての転職でどこ使ったらいいか分からない
• 「マイナビ２０'s」ってどんな感じなの？

こんな悩みを解消します。

この記事では、第二新卒での転職や初めて転職する人に分かりやすいよう「マイナビジョブ２０'s」についてご紹介していきます。

２０代限定の、第二新卒の為の転職サービスなので利用しない手はないです。

本記事の信憑性

マイナビジョブ２０'sの特徴

「マイナビジョブ２０'s」は大手リクルートサイト「マイナビ」が運営する、２０代向けの転職サイト・エージェントになります。

特徴はこんな感じ。

マイナビ２０'sを利用してみた感想

「マイナビ２０'s」を利用してみた感想をご紹介します。

how toコンテンツが充実

転職活動の始め方から内定・入社までhow toが載っています。

特に驚いたのが、失業保険・連帯保証人・３６協定について等、転職の時になかなか意識がいかないようなところまで具体的な情報が載っているのがポイントです。

転職状況ごとにプロからのアドバイス

２０代の転職市場を熟知しているキャリアアドバイザーからのアドバイスを見ることができます。

アドバイスは以下の４つのタイプに分かれます。

セミナーの定期開催

主に新宿・名古屋・大阪で、キャリアアドバイザーによるセミナーが定期開催されています。

地元求人や、未経験求人でのセミナーも多数あります。

適正診断がある

毎年、世界中で数千万人の求職者が受検している為、高い信頼性があります。

大量のデータを持っているからこそ、適正診断をもとに客観的にキャリアアドバイザーからの提案が可能になります。

具体的には、診断により下記３点が分かります。

求人が絞りやすい

こだわり条件というのが設置されているので、簡単に希望の求人を探せます。

以下にいくつか例を出しておきますね。

客観的に分析可能

「マイナビジョブ２０'s」のデメリットですが、新規登録をしただけでは求人サイトを使用することが出来ません。

ただメリットもあり、自己判断ではなく客観的に適性を知ることができるのでミスマッチを防ぐことが出来ます。

「マイナビ２０'s」をおすすめする人

「マイナビジョブ２０'s」をおすすめしたい人は次の通り。

まとめ：第二新卒・２０代に特化で安心

「マイナビジョブ２０'s」は他の転職サイトよりも２０代・第二新卒に特化していること、エージェントが２０代の転職市場を熟知しているということは大きなアドバンテージになりますね。

特に、同じような悩みを持つ人や、２０代向けの情報が欲しいんだって方は登録必須です。

最後に・・・

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